Proč investovat do ergonomie?
Poruchy svalové a kosterní soustavy (MSD) postihují většinu zaměstnanců. Podle Evropské agentury pro bezpečnost a zdraví v práci (European Agency for Safety and Health at Work) jsou MSD v Evropě největším rizikem pro zdraví na pracovišti: až tři z pěti zaměstnanců hlásí muskuloskeletální příznaky.
Konfederace finského průmyslu (Confederation of Finnish Industries) navíc uvedla, že zaměstnanci v průmyslovém sektoru měli v roce 2006 nejvíce absencí z důvodu nemoci, v průměru 16 pracovních dnů na osobu / rok.
Správná ergonomie dokáže snížit absence související s MSD a zlepšit produktivitu, což vede k významným ročním úsporám.
"Studie provedená na odhadu účinnosti ergonomických intervencí odhalila, že muskuloskeletální příznaky a poruchy byly v důledku opatření zlepšujících ergonomii sníženy o 57% a absence zaměstnanců kvůli MSD nižší až o 72%."
Výše uvedená studie o efektivnosti ergonomických zásahů dospěla k závěru, že produktivita se zlepšila o 46%. Ve skutečnosti existuje několik aspektů, na které může mít správná ergonomie z dlouhodobého hlediska pozitivní dopad. Výhody správné ergonomie jsou jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.
Výhody ergonomie pro ZAMĚSTNAVATELE:
- zvýšení bezpečnosti práce
- snížení absencí z důvodu nemocí
- zlepšení výkonu zaměstnanců
- snížení nákladů na zdravotní péči při práci
- zvýšení produktivity a efektivity
- motivace a angažovanost zaměstnanců
Výhody ergonomie pro ZAMĚSTNANCE:
- zlepšení zdraví a pohody zaměstnanců
- zdravé a bezpečné pracovní prostředí
- podpora schopnosti pracovat
- pozitivní vliv na fungování během volného času
- více uspokojení z práce
