Ergonomické židle

Datum: 30.09.2016
  | 
Kategorie: Odborné vysvětlivky
Vysoce výkonné židle s maximálními zákaznickými výhodami, to jsou ergonomické židle Treston. Pro všechny průmyslové a technické pracovní prostory nabízí společnost Treston specializované řešení sezení.

Židle pro každé průmyslové a technické pracovní prostředí

Vysoce výkonné židle s maximálními zákaznickými výhodami, to jsou ergonomické židle Treston. Pro všechny průmyslové a technické pracovní prostory nabízí společnost Treston specializované řešení sezení. Vysoce kvalitní technické produkty splňují nejvyšší požadavky, nabízejí vynikající poměr cena-výkon a odpovídají požadavkům každého jednotlivého pracoviště - od výroby a balicího oddělení, po ESD oblasti a prostory výzkumu a vývoje.

Treston židle zajišťují bezpečnost na pracovišti na základě splnění požadavků standardu DIN 68 877 a díky bezpečnostní značce GS.

* Pro cleanroom (klasifikace 3) a laboratoře jsou dostupné židle pouze na základě požadavku zákazníka. Kontaktujte nás pro bližší informace.

Vyberte si svou židli podle specifických požadavků práce

Nastavení ergonomických židlí Treston

Pracovní židle musí skvěle pasovat na každého - muže i ženu, malé i velké, lehké i staré, mladé i staré, což je důvod, proč je důležité mit dostatečně širokou škálu nastavení a úprav.

Nastavení sedadla a opěrky zad
Sklon opěrky zad
Individuálním nastavením tlaku opěrky zad dochází ke korekci tělesné váhy sedícího a lehcí i těžcí lidé tak sedí ve správné poloze zad.
Výška sedadla
Umožňuje přizpůsobení vzhledem k výšce těla a pracoviště. Ideální výška sedáku je, když kolena, kyčle a lokty svírají úhlel 90° a nohy odpočívají na podlaze.
Sklon sedáku
Mnoho pracovních úkonů je prováděno v mírně vyvýšené poloze a je vyžadován ohyb zad vpřed. Naklonění sedadla odpovídajícím způsobem umožňuje úhel alespoň 90° a zároveň zajišťuje stálý kontakt zad s opěrkou.
Hloubka sedáku
Správná hloubka sedadla vzhledem k tělesným proporcím sedícího umožňuje nejlepší kontaktní plochu zad s opěradlem.
Výška opěrky zad
Zajišťuje, aby byla záda sedícího nejlépe podpořena zejména v bederní oblasti - bez ohledu, jak vysoký on/ona je.
Mechanismus nastavení opěrky zad a rukou
Trvalý kontakt opěradla
Sleduje pohyby horní části těla a zajišťuje, že záda vždy zůstávají v kontaktu s opěrkou. Je ideální pro lidi, kteří se musejí často předklánět, např. kvůli malé vzdálenosti mezi očima pracovištěm (př. v přesném strojírenství nebo v laboratoři).
Synchronní mechanismus
Poskytuje aktivní, dynamické sezení s regulací hmotnosti sedícího. Sedák a opěradlo doprovází tělo podle toho, jak se pohybuje, a dává tak uživateli pocit, který lze lépe popsat jako "plovoucí" beztížný stav. Synchronní technologie je vhodná tam, kde uživatelé pracují na pracovních prostředí typu úřad, práce na obrazovce, nebo se neustále mění pozice jejich sezení.
Opěrky rukou
Područky mají důležitou funkci. Snižují tlak na horní část těla a paže. Výšku a šířku 3D područek můžete nastavovat podle svých potřeb. Novinkou je možnost výkyvu opěrek.

ESD područky jsou navíc vybaveny možností nastavení hloubky.

Jak nastavíte svojí Treston židli

Ergonomické vlastnosti židle jsou důležitou součástí dobře fungujícího, ergonomického a uživatelsky přívětivého pracoviště. Dobrá pozice sezení umožňuje účinné a odpovídající pohyby, snižuje posturální fixaci a umožňuje správný a uvolněný pracovní postoj. Židle samotná však nedokáže zlepšit ergonomii sezení. Musíte si ji nastavit podle svých potřeb a proporcí.

Než začnete s každodenním používáním své Treston židle, ujistěte se, že jste ji upravili podle pokynů níže:

Sedíte správně?

Krátké nahlédnutí do ergonomie pracovních židlí

Ergonomické požadavky na pracovní židle v průmyslovém a technickém prostředí jsou od své podstaty odlišné od jiných oblastí, jako jsou např. kanceláře. Práce prováděné při výrobě mohou zahrnovat sílu, přesnost a opakující se pohyby a není vždy možné zaujmout ideální pozici vzhledem k pracovišti.

Pracovní ergonomické židle se musí dokonale přizpůsobit pracovnímu prostředí a člověku s cílem umožnit nezbytné pohyby i při pozici vsedě. Zároveň musí zabraňovat nezdravým pozicím pracovníka a nepřirozenému držení těla, aniž by to mělo vliv na produktivitu a efektivitu práce.

Sezení nebo stání?

Pokud úkoly vyžadují papírování, psaní, zvedání jen lehkých předmětů nebo jsou všechny nástroje na dosah rukou, potom může být ergonomické pracoviště navrženo pro práci vsedě. Nejnovější výzkumy ukazují, jak prospěšná může být měnící se pracovní pozice. Bylo zjištěno, že i nepatrné pohyby, jako je časté vstávání, zlepšují paměť, pozornost, učení a nakonec i kognitivní výkonnost.

Pokud úkoly vyžadují zvedání těžkých břemen, plynulý pohyb, vyhledávání náhradních dílů nebo není žádný prostor pro nohy, pak by měla být pracovní stanice navržena pro práci vestoje, ale s možností odpočinku každou chvíli, kdy je to možné.

Je však třeba zdůraznit, že ačkoliv je práce vestoje stále populárnější, mnoho oficiálních doporučení stále uvádí, že správná ergonomie sezení je jedním z nejdůležitějších aspektů preventivních opatření pro poruchy související s pohybovým ústrojím. Proto není lhostejné, jak a za jakých podmínek sedíte.

Při hledání možných řešení zvažujte židle, opěrky pro práci vestoje, sedlové židle, opěrky nohou a snadno nastavitelné pracovní stoly, které umožňují práci jak vsedě, tak vestoje.

Úkol Prvotní volba Druhotná volba
zvedání předmětů těžších než 5 kg vestoje polosed
práce pod úrovní loktů vestoje polosed
nutnost dosažení širokého horizontálního prostoru vestoje polosed
lehká montážní práce vsedě polosed
precizní práce vsedě polosed
vizuální kontrola nebo dohled vsedě polosed
potřeba pohybu mezi dvěma stanicemi polosed vestoje

Polosed je něco mezi sezením a stáním. Snižuje zatížení zad vlivem sezení a dolních končetin v důsledku stání.

10 let záruka

Společnost Treston nabízí specializované řešení židlí pro průmyslové a technické pracovní prostředí. Vysoce kvalitní technické výrobky splňují nejvyšší požadavky, vysokou hodnotu a splňují požadavky každého pracoviště. Aby společnost potvrdila toto tvrzení, poskytuje nyní 10 let záruky na všechny pracovní židle (s výjimkou sedlových židlí).

Záruka 10 let se vztahuje na běžné opotřebení pro všechny židle a jejich náhradní díly, plynové písty, mechanismy, kolečka a čalounění. Předpokládá se obvyklé průmyslové použití, a to 8 hodin denně na 220 pracovních dnů v roce. Záruční doba se přiměřeně snižuje v případech, kde je směnný provoz nebo používání 24/7.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. Další informace

ve všech produktech